Die Demokratiese Alliansie (DA) het gesê hy sal vandeesweek die Gautengse hooggeregshof in Pretoria nader om verskeie afdelings van die Wysigingswet op Diensbillikheid (EEAA) “ongrondwetlik en ongeldig” te verklaar. Die party het gesê dat hierdie “drakoniese rassekwotas” slegs die begin is van die vernietiging van ons ekonomie.
“Die konsepvorm van die regulasies wat verlede maand ingevolge artikel 15A uitgereik is, sal gevolglik ook verval,” sê John Steenhuisen, leier van die Demokratiese Alliansie (DA).
“In ons voorlegging sal die DA demonstreer dat die term “numeriese teikens” wat deur die Wet gebruik word, ’n verkeerde benaming is en dat die Wet in werklikheid rigiede rassekwotas vir vier verskillende posvlakke oor 18 ekonomiese sektore stel,” sê Steenhuisen.
Die Wet bemagtig die Minister om kwotas te bepaal wat die spesifieke demografiese samestelling spesifiseer wat aangewese werkgewers moet bereik, om ernstige strawwe te voorkom – insluitend die onvermoë om sake met die staat te doen, die kansellasie van bestaande staatskontrakte, dwingende bevele en boetes.
“Hierdie kwotas kom neer op werkreservering gebaseer op ras op ’n skaal wat laas voor 1994 gesien is,” meen Steenhuisen.
“Die skema skend die grondwetlike regte op gelykheid, vryheid van handel, beroep en professie, sowel as die oorspronklike Wet op Gelyke Indiensneming se eie verbod op kwotas,” het Steenhuisen gesê.
“Die gewysigde wet verteenwoordig ’n radikale, ongrondwetlike en gevaarlike intensivering van die ANC se rasgebaseerde sosiale ingenieurswese. Dit bied geen buigsaamheid aan werkgewers om te bepaal wat haalbaar is in hul eie besigheidsomgewing nie, maar sentraliseer eerder mag in die hande van een Minister om die rassesamestelling van werkplekke regoor die land te dikteer,” sê Steenhuisen.
“In sommige provinsies en sektore stel dit die kwota vir bruin en Indiër Suid-Afrikaners op 0,0% en 0,1%. In ander gevalle, soos in die Noord-Kaap, sal maatskappye die wet oortree as hulle “te veel” swart vroue in diens neem,” voeg Steenhuisen by.
“Hierdie benadering is in stryd met die basiese ekonomiese realiteit dat verskillende werkgewers in ’n bepaalde sektor verskillende indiensnemingsbehoeftes het en verskillende arbeidsmarkte in die gesig staar. Een werkgewer het dalk elektrisiëns nodig. ’n Ander kan kodeerders benodig. Maar artikel 15A van die Wet sal die Minister toelaat om al hierdie werkgewers saam te voeg en hulle te dwing om dieselfde gespesifiseerde verhoudings van verskeie raskombinasies te huur.
“Ons kan nie toelaat dat hierdie ‘drakoniese rasgebaseerde wetgewing’ bly staan nie. Dit sal nie net direk lei tot massa-werkverliese nie. Dit sal ook kapitaal- en vaardigheidsvlug versnel in ’n tyd waarin ons ekonomie reeds in ’n diep krisis verkeer wat deur beurtkrag en ekonomiese wanbestuur veroorsaak word. Uiteindelik sal alle Suid-Afrikaners ly namate werkloosheid en armoede groter word,” sê Steenhuisen.
Volgens Steenhuisen is die rassekwotawet “duidelik ontwerp om nie die ekonomie te laat groei nie, maar om rasseverdeling vir politieke doeleindes te saai.”
Steenhuisen sê “hierdie drakoniese rassekwotas is net die begin van die vernietiging van ons ekonomie.”